Amministrazione trasparente

La normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza (D.lgs. n. 33 del 14.03.2013) è stata estesa anche alle fondazioni ma introducendo norme differenziate in base alla rilevanza pubblicistica dei vari soggetti giuridici e, in particolare, è previsto un regime attenuato e parziale per gli enti privati non in controllo pubblico ma che gestiscono servizi pubblici (art. 2 bis, comma 3, D.lgs. n. 33/2013).

Secondo tale normativa e secondo le Linee Guida ANAC 8.11.2017 n. 1134 e il parere ANAC del febbraio 2018 la nostra Fondazione è tenuta a rendere pubbliche le informazioni contenute nelle Carte dei Servizi (criteri per la gestione delle liste d’attesa; tipologia e volume delle attività svolte; delibere di autorizzazione, accreditamento, contrattualizzazione; costi dei servizi; rette), lo schema di contratto, lo Statuto, la composizione del CdA, il Modello Organizzativo e il codice etico.

In questa pagina potete trovare tutte le informazioni, che non sono già riportate in altre sezioni del sito, in particolare quelle relative al D.L 231, al whistleblowing, alla Certificazione di Qualità e al bilancio.

Nella seduta del 28.11.2012 il Consiglio di Amministrazione ha approvato il Codice Etico della Fondazione e il 10.12.2012 il Modello Organizzativo (ai sensi del D.L. 231/2001) entrambi revisionati con delibera del 28.01.2019.

Procedura per la segnalazione di illeciti e irregolarità ex DLGS 231/01 all’Organismo di Vigilanza (cd. disciplina whistleblowing).

L’Organismo di Vigilanza nominato nel 2022 può essere contattato all’indirizzo odv@fondazionelapelucca.org

Leggi il modello organizzativo parte generale, parte speciale e reati

Leggi il codice etico

Leggi la politica della qualità

Leggi il bilancio e la nota integrativa

Leggi il bilancio sociale

Leggi le donazioni da enti pubblici

Leggi il documento di attestazione per l’ANAC

Leggi la griglia di rilevazione per l’ANAC

Leggi il CCNL Uneba

Le liste d’attesa sono visionabili sul sito di ATS Milano

Valori

Ascolto

Ascoltiamo con attenzione e rispetto i nostri utenti, i loro familiari ed i nostri colleghi, ne comprendiamo le richieste e cerchiamo di fornire loro le risposte più adeguate

Responsabilità

Ci assumiamo la responsabilità personale di quello che stiamo facendo, agiamo con integrità e portiamo a termine i compiti che ci sono stai affidati

Collaborazione

Lavoriamo in gruppo, integrando le diverse competenze e portiamo il nostro contributo personale per raggiungere gli obiettivi comuni

Professionalità

Garantiamo un alto standard qualitativo, rapidità ed efficienza, ci focalizziamo sui bisogni dei nostri utenti e dei loro familiari 

Flessibilità

Siamo aperti ai cambiamenti e cerchiamo di generare nuove idee per migliorare il servizio offerto